Dernière vérification : 4 novembre 2026
Le ticket resto.
Le ticket resto que vos équipes connaissent déjà, sur le téléphone qu'elles ont déjà — utilisable seulement là où l'on vend à manger, à sa pleine valeur faciale.
Ce que c'est
Un titre pour les repas, émis et administré par Bounou. Il ne s'utilise que pour ce pour quoi il a été émis : manger.
- L'employeur fixe la valeur par jour et par bénéficiaire.
Qui l'achète
Les employeurs, pour leurs salariés.
- L'employeur le commande dans la console Bounou et reçoit un bon de commande et une facture.
- La commission de Bounou s'ajoute à la valeur faciale et elle est facturée. Le taux figure dans votre devis et dans votre contrat, avant la signature.
Où il s'utilise
Uniquement chez les commerçants que Bounou a habilités pour les tickets resto — ceux qui vendent de quoi manger. Bounou le fixe d'après les pièces de chaque commerce ; un commerce ne peut pas se l'attribuer lui-même.
- La carte montre chaque commerce et les titres qu'il accepte, et l'application indique au bénéficiaire ce qu'il peut utiliser dans un commerce avant même d'y entrer.
Comment le bénéficiaire le reçoit et l'utilise
L'employeur attribue les titres, qui arrivent aussitôt dans le compte Bounou du bénéficiaire.
- En caisse, le bénéficiaire présente un code qui vit 90 secondes et ne dit qu'une chose : qui il est.
- Le commerçant le scanne et saisit le montant ; le bénéficiaire approuve ce montant sur son propre téléphone.
- Si les titres utilisables dans ce commerce ne couvrent pas l'addition, le commerçant prend ce qu'ils couvrent et le bénéficiaire règle le reste comme d'habitude.
Fiscalité et cotisations sociales
Pour le salarié, le ticket resto est un salaire : soumis à l'IRPP comme la paie. Pour l'employeur, c'est une charge de personnel, comme le salaire. L'allègement porte sur les seules cotisations CNSS.
- Exclu de l'assiette CNSS jusqu'à 3 fois le SMIG horaire par repas et par jour de travail à double séance : 8,001 TND en 2026, notre calcul à partir du SMIG horaire 2026 de 2,667 TND (décret n° 67/2026) — décret n° 2003-1098 du 19 mai 2003, article 1er, point 13.
- L'ensemble des avantages exclus reste dans la limite de 5 % de la masse salariale de l'entreprise — même décret, article 3.
Chaque titre est valable un an à compter de son émission, et sa date d'expiration est affichée partout où il l'est ; la valeur non utilisée à cette date reste acquise à Bounou. Bounou n'est ni une banque, ni un établissement de paiement.